6 Jan. 2023
Adviseur P&O (payroll)
32
Noord-Brabant
Aanvraag ICAP20000 Payroll
Voor de Gemeente Altena zijn wij op zoek naar een Adviseur P&O (payroll).
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Functiebeschrijving:
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Functiebeschrijving:
Maak jij met jouw ervaring op het gebied van HR en talentontwikkeling bij ons het verschil als P&O-adviseur?
Wat ga je doen?
Wat breng je mee?
Wat bieden wij jou?
Je komt te werken in een team van 15 ambitieuze collega’s die in verbinding met elkaar en de organisatie werken aan professionalisering. Binnen het team is ruimte voor initiatief en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Er is een open en flexibele werkomgeving met goede mogelijkheden om vanuit huis te werken.
Wat ga je doen?
- Je vervangt één van onze P&O-adviseurs tijdens haar zwangerschapsverlof. Gedurende deze periode ben jij het eerste aanspreekpunt voor een drietal teammanagers en directie en adviseert hen betreffende inhoudelijke P&O vraagstukken. Deze vraagstukken beslaan de volle breedte van HR op het gebied van in- door- en uitstroom, verzuim, mobiliteit, vitaliteit en rechtspositionele vraagstukken.
- Je speelt in op de vraag en behoefte van de teams en zet dit om in resultaatgerichte acties en het verbeteren van de processen.
- Je werkt nauw samen met een medewerker P&O: samen zorgen jullie voor een optimale dienstverlening.
- Je bouwt mee aan de verdere professionalisering van het team P&O.
- Je ondersteunt de teammanager P&O in de taken richting de ondernemingsraad.
- Je vertaalt de nieuwe CAO afspraken richting de organisatie.
Wat breng je mee?
- Stevige werkervaring in het P&O-werkveld als adviseur, bij voorkeur zowel in de commerciële als in de gemeentelijke sector.
- Minimaal een Hbo-opleiding of werk- en denkniveau.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met het schrijven van beleidsstukken en regelingen.
- Je kunt projecten leiden.
- Je ziet het werk liggen en springt bij waar nodig.
- Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift, en weet zaken concreet te maken. Je kunt op verschillende niveaus communiceren.
- Je ziet ruimte om initiatieven te nemen en creëert deze ook zelf.
Wat bieden wij jou?
Je komt te werken in een team van 15 ambitieuze collega’s die in verbinding met elkaar en de organisatie werken aan professionalisering. Binnen het team is ruimte voor initiatief en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Er is een open en flexibele werkomgeving met goede mogelijkheden om vanuit huis te werken.
Functie eisen (knock-out criteria)
- Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
- In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Is de kandidaat die u presenteert bij uw bureau in dienst of, indien u zelf als ZZP’er inschrijft, bent u bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
- Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze dient aangevraagd te worden door de leverancier op basis van het volgende profiel.
- Kandidaat is beschikbaar voor minimaal 20 en maximaal 32 uur per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
- Kandidaat is in staat op de startdatum (tussen 1 en 13 februari), zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht.
- Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau of aantoonbaar HBO-werk en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft recente ervaring als P&O adviseur. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met het zelfstandig vertalen van wet- en cao-wijzigingen naar (gemeentelijk) beleid. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
Functie wensen (gunningscriteria)
- Kandidaat heeft ervaring (korter dan 3 jaar geleden) opgedaan met het werken als P&O-adviseur bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met het schrijven van (juridische) regelingen. Dit moet blijken uit het CV.
- Keuzemogelijkehden
- Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve schriftelijke en mondelinge vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
- Kandidaat ziet ruimte om initiatieven te nemen en creëert deze ook zelf. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat kan zijn ervaring als stevige P&O adviseur onderbouwen en tevens aangeven hoe hij / zij projecten tot een goed einde brengt. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren van projecten/opdrachten. Met als resultaat een P&O instrumentarium.
- Kandidaat is in staat om uitdagingen/vraagstukken creatief op te lossen, in termen van “one of a kind”.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Almkerk
Startdatum: 1-2-2023
Duur: 31-8-2023
Optie op verlenging: Nee
Inzet: 32.00 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 12/01/2023
Sluitingstijd: 9.00
Planning interviews: N.t.b.
Startdatum: 1-2-2023
Duur: 31-8-2023
Optie op verlenging: Nee
Inzet: 32.00 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 12/01/2023
Sluitingstijd: 9.00
Planning interviews: N.t.b.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Almkerk
