Adviseur Omgevingsrecht voor vergunningverlening (VTH)

Voor Rijswijk zijn wij op zoek naar een Adviseur Omgevingsrecht voor vergunningverlening (VTH).

Opdracht:
Het team Vergunningen is vorig jaar een traject opgestart t.a.v. de implementatie van de Omgevingswet binnen ons team. Nadat voor ons team Vergunningen een projectplan is opgeleverd en in beeld is gebracht wat de gevolgen zijn van de Omgevingswet, maar ook de Wet VTH en de Wet Private kwaliteitsborging, zijn wij een fase ingegaan waarin wij ons richten op benodigde aanpassingen in onze werksystemen, processen en producten. Wij zoeken een inhoudelijke specialist van de Wabo die vanuit deze kennis en praktijkervaring met en namens ons als projectleider en adviseur (deel)projecten kan opstarten (met interne collega’s en externe adviseurs) en daarin diverse producten zal opleveren. Het project dat thans loopt betreft met name de implementatie van een aangeschaft zaaksysteem. Dit dient te worden volbracht.Vanuit de opbouw en cultuur van het team gaat onze voorkeur uit naar een projectleider die niet alleen kennis heeft van de Omgevingswet, maar ook kennis en ervaring van het beoordelen van complexere Wabo-zaken (inclusief ruimtelijke ordening) en in detail kennis heeft van bouwregelgeving.De specifieke projecten die in ieder geval in de projectperiode opgeleverd zullen dienen te worden betreffen:Het opstellen van “toepasbare regels” i.k.v. het DSO;Het opstellen van procesbeschrijvingen en modeldocumenten;Het inrichten van een nieuwe werkapplicatie met daarbij specifieke aandacht voor de relatie met onze adviseurs en onze regierol daaromtrent.Naast het voeren van de diverse projecten gericht op vorenstaande vragen wij van de persoon in kwestie ook:Vertegenwoordiging van het team / gemeente Rijswijk in overleggen in- en extern op het vlak van de Omgevingswet en WPK. Samen met manager te bepalen welke overleggen, op welke wijze en met welke frequentie.Het team Vergunningen op de hoogte houden van de landelijke ontwikkelingen binnen het omgevingsrecht. Doel: de wettelijke ontwikkelingen op de agenda houden en het team betrokken maken.

Omschrijving opdrachtgever:
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 430 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. We werken op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn.; Onze kernwaarden zijn ROTS wat staat voor Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.

1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.

1. Een afgeronde bouwkundige opleiding op minimaal HBO bachelor niveau (25 punten).
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Senior vergunningverlener WABO / Wabo-coördinator in de afgelopen 6 jaar (35 punten).
3. Aantoonbare kennis van de Omgevingswet opgedaan d.mv. werkervaring en/of afgeronde opleiding / cursus (25 punten).
4. Aantoonbare kennis van het werkveld VTH opgedaan d.m.v. werkervaring en/of afgeronde opleiding / cursus (15 punten).

- Resultaatgericht.Ondernemerschap.Pro actief en hands on mentaliteit.Transparantie.Samenwerking.

Locatie: Rotterdam
Startdatum: Z.s.m. (mogelijk vanaf 19 juli 2021)
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 6 maanden
Inzet: 12
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 07-07-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 13 juli 2021. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 12 juli 2021 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.