Adviseur Leren en Ontwikkelen
Aanvraag ICG08816 Tijdelijke inhuur
Voor Hoogheemraadschap van Delfland zijn wij op zoek naar een Adviseur Leren en Ontwikkelen.
Omschrijving opdracht:
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen bij Delfland lever jij een directe impact op de organisatie. Jij krijgt er energie van om ervoor te zorgen dat mensen zichzelf ontwikkelen en het beste uit zichzelf kunnen halen, iedere dag weer! Als Adviseur Leren & Ontwikkelen ben jij medeverantwoordelijk voor het vertalen van de strategische doelen van Delfland in de gewenste ontwikkeling, talenten en opleidingen voor de Delflanders. Samen met de medewerker leren & ontwikkelen zorg jij ervoor dat Delflanders middels de juiste opleidingen en interventies het beste uit zichzelf kunnen halen. Als Adviseur Leren & Ontwikkelen ondersteun en adviseer je jouw interne klanten (directie en afdelingsmanagers) op het gebied van leren, opleidingen & ontwikkeling en zorg je voor de succesvolle ontwikkeling en implementatie van opleidingen. Jij formuleert jaarlijkse doelstellingen voor de Delfland Academie en bent verantwoordelijk voor het opstellen van een strategie.
Verder vallen onder jouw verantwoordelijkheden:
- Vaststellen doelstellingen Delfland Academie (ons LMS systeem) en jaarlijks toetsen of het aanbod van Delfland Academie passend is bij de strategische doelstellingen van Delfland.
- Ontwikkelen en implementeren van visie op Leren en Ontwikkelen.
- Aanbesteden en inrichten LMS (leermanagementsysteem) op basis van visie op Leren en Ontwikkelen.
- Afstemmen visie en doelstellingen L&O met afdelingsmanager POC én de Sr. Beleidsadviseur Organisatieontwikkeling.
- Inventariseren opleidingswensen naar aanleiding van SPP en opleidingsplannen afdelingen.
- Vraag en aanbod bij elkaar brengen en vertalen in opleidings- en interventie-aanbod.
- Evalueren kwaliteit opleidingen en aanbod daarop (inhoudelijk en naar soort) daarop aanpassen.
- Proactief samenwerken met andere waterschappen en het landelijke netwerk op het gebied van leren & ontwikkelen.
- Overzicht houden en bewaken, middels o.a. rapportages, van het beschikbare budget van de Delfland Academie.
De nadruk ligt in deze opdracht op het ontwikkelen van een visie op Leren en Ontwikkelen, het bepalen van doelen op het gebied van Leren en Ontwikkelen en het implementeren van het nieuwe LMS systeem vanuit die visie.
Gewenst profiel:
Als adviseur L&O sta jij stevig in je schoenen. Jij ziet toe op een effectief Delfland Academie en het behalen van de leren-, opleiding- en ontwikkeling- doelstellingen zowel op de korte als lange termijn. Jij bent communicatief vaardig, overtuigend en creatief. Jij bent een open en enthousiaste persoonlijkheid; mensen in beweging krijgen daar haal jij je energie uit! Verder neem je het volgende mee.
Omschrijving opdrachtgever:
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners, bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit. Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je hebt minimaal een Hbo-diploma behaald in de richting van HR of vergelijkbaar.
3. Je hebt minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Adviseur of Coördinator op het gebied van leren, opleiding en ontwikkeling.
4. Je hebt minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als gesprekspartner op managementniveau bij een overheidsinstantie.
5. Je hebt aantoonbare werkervaring, als projectleider of vergelijkbaar, met het opzetten van een Leren en Ontwikkelen programma.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt minimaal 1 aantoonbare afgeronde specialisaties of aanvullende opleidingen in de richting van leren & ontwikkelen.
Competenties
- Resultaatgerichtheid: Is gericht op het behalen van concrete resultaten, binnen de grenzen van tijd, budget en inzet van mensen en middelen.
- Overtuigingskracht: Oefent Invloed uit op anderen en wordt als autoriteit geaccepteerd.
- Organisatie sensitiviteit: Kunnen onderkennen van de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op (onderdelen van) de organisatie.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 01-07-2021
Duur: 01-03-2022
Optie op verlenging: ja
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27-05-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: 03-06-2021
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
