14 Dec. 2022
Adviseur Jeugd, (preventie van) Jeugdhulp
32
Utrecht
Aanvraag ICAP19635 Tijdelijke inhuur
Voor de Gemeente Nieuwegein zijn wij op zoek naar een Adviseur Jeugd, (preventie van) Jeugdhulp.
Omschrijving opdracht:
Je richt je op de onderwerpen welzijn, de jeugdhulp en kwetsbare jongeren. Je houdt je onder andere bezig met de volgende thema’s:
Beleidskader Jeugd
We hebben behoefte aan een vernieuwde leidraad om het jeugdbeleid in de aankomende jaren visiegericht door te ontwikkelen. Belangrijke thema’s hierin zijn een positief opvoeden opgroeiklimaat, een optimale schoolloopbaan, toeleiding naar passende ondersteuning, en effectieve, efficiënte en integrale jeugdhulp. Samen met collega’s vanuit het jeugdbeleid, Geynwijs en andere beleidsterreinen geef jij het nieuwe beleidskader Jeugd vorm.
Implementatie van de nieuwe inkoop Jeugdhulp
Vanaf 1 juli 2023 starten contracten vanuit de nieuwe regionale inkoop van de jeugdhulp. Met de nieuwe inkoopstrategie willen Lekstroomgemeenten het transformatieproces binnen het sociale domein stimuleren met als uiteindelijk doel: hulp en ondersteuning die het best past bij de inwoners binnen de Lekstroom, integraal, effectief en die ook de kosten beheersbaar houdt. Om die reden is gekozen voor een nieuwe inkoopsystematiek. Om ervoor te zorgen dat we deze transformatie ook echt kunnen waarmaken geef jij samen met Geynwijs, het Sociale Team van Nieuwegein, de implementatie ervan vorm.
Grip op de jeugdhulp
Vanuit de transformatie agenda Sociaal Domein en het beleidskader Jeugd willen we de doorontwikkeling en transformatie verder vormgeven die we in 2015 zijn gestart. De uitdaging is niet eenvoudig. We zien op onderdelen dat problematiek eerder wordt gesignaleerd waardoor erger wordt voorkomen. Maar ook zien we dat jeugdigen in Nieuwegein nog regelmatig intensieve en langdurige trajecten nodig hebben. Jij gaat er mede aan bijdragen dit steeds meer te voorkomen. Dit doe je onder andere door het voeren van accountgesprekken met aanbieders en het organiseren van een netwerkbijeenkomst voor onze partners binnen de GGZ en het preventieve veld.
Jongerenwerk
Er is op dit moment veel (bestuurlijke) aandacht voor het welzijn en de veiligheid van onze jeugd. Vanuit verschillende signalen uit de stad zijn er ideeën en wensen om de jeugd beter te ondersteunen in de groei naar volwassenheid. Het jongerenwerk heeft daarin een belangrijk rol. Jij brengt de verschillende perspectieven bij elkaar en denkt samen met alle betrokkenen uit hoe de gemeente de doorontwikkeling van het jongerenwerk het beste kan ondersteunen.Nationaal Programma OnderwijsVanuit het Nationaal Programma Onderwijs (NPO) zetten we in op het versterken van de samenwerking tussen Geynwijs, de kinderopvang, het onderwijs, het voorliggend veld en de jeugdhulp de mentale weerbaarheid van jeugdigen en hun ouders en (gelijke) onderwijskansen. Als onderdeel van de werkgroep NPO leg je de verbinding tussen het NPO en de reguliere ontwikkelingen binnen het jeugdbeleid.
Jongvolwassenen
De overgang naar 18 jaar is voor jongeren een kwetsbare periode. Als je 18 bent wordt er veronderstelt dat je zelfstandig bent. Geldzaken, werk, onderwijs, wonen en ondersteuning moet je (met steun van) zelf regelen en organiseren. Jongeren zouden van deze overgang geen last moeten hebben. Jij bent onderdeel van de werkgroep jongvolwassenen, welke als doel heeft de samenwerking tussen verschillende domeinen op dit thema te bevorderen. Daarnaast ben je betrokken bij een bovenregionaal onderzoek gericht op het verbeteren van de aansluiting van de zorg op het MBO.
Omschrijving opdrachtgever:
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad ligt voor de Gemeente Nieuwegein ook een taak in het verduurzamen van de stad. Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling geeft richting aan maatschappelijke vraagstukken en werkt daarbij nauw samen met inwoners en partners zowel lokaal als regionaal. We investeren bijvoorbeeld in wonen en participeren om mensen gelijke kansen te kunnen bieden zodat zij mee kunnen doen.
Context
Alle kinderen moeten gezond en veilig kunnen opgroeien, hun talenten ontwikkelen en naar vermogen participeren in de samenleving. Ouders en de omgeving van het gezin zoals familie, vrienden, school, buren en sportclubs hebben hierin de eerste rollen. De gemeente komt in beeld als dit niet goed of niet vanzelf gaat en faciliteert eigen regie (ook van het netwerk), informele zorg, ondersteuning, zorg en veiligheid als dat nodig is. Daarbij staat normaliseren voorop en benadrukken we juist de sterke kanten van de jeugdige en zijn verzorgers.
Wat neem je mee?
Als adviseur Jeugd heb je kennis over de jeugdhulp en ben je bewust van de (landelijke) ontwikkelingen op jouw werkterrein. Ook heb je gevoel voor de politieke context en kan je verschillende belangen op één lijn brengen. Je schrijft heldere voorstellen, bent een sterke gesprekspartner en hebt overtuigingskracht. In je dagelijkse werk ben je proactief, creatief, innovatief en resultaatgericht. In samenwerking en samenspel met anderen kom je tot concrete resultaten. Je zoekt gemakkelijk en proactief de samenwerking op met (directe) collega’s en netwerkpartners. Door je brede interesse en kennis vind je makkelijk aansluiting op thema’s die voor jeugdigen relevant zijn. Je maakt hiervoor de verbinding met partners in Nieuwegein, maar ook regionaal zoek je de verbinding met je collega’s uit andere gemeenten, met jeugdhulpaanbieders en het (vervolg)onderwijs.
Omschrijving opdracht:
Je richt je op de onderwerpen welzijn, de jeugdhulp en kwetsbare jongeren. Je houdt je onder andere bezig met de volgende thema’s:
Beleidskader Jeugd
We hebben behoefte aan een vernieuwde leidraad om het jeugdbeleid in de aankomende jaren visiegericht door te ontwikkelen. Belangrijke thema’s hierin zijn een positief opvoeden opgroeiklimaat, een optimale schoolloopbaan, toeleiding naar passende ondersteuning, en effectieve, efficiënte en integrale jeugdhulp. Samen met collega’s vanuit het jeugdbeleid, Geynwijs en andere beleidsterreinen geef jij het nieuwe beleidskader Jeugd vorm.
Implementatie van de nieuwe inkoop Jeugdhulp
Vanaf 1 juli 2023 starten contracten vanuit de nieuwe regionale inkoop van de jeugdhulp. Met de nieuwe inkoopstrategie willen Lekstroomgemeenten het transformatieproces binnen het sociale domein stimuleren met als uiteindelijk doel: hulp en ondersteuning die het best past bij de inwoners binnen de Lekstroom, integraal, effectief en die ook de kosten beheersbaar houdt. Om die reden is gekozen voor een nieuwe inkoopsystematiek. Om ervoor te zorgen dat we deze transformatie ook echt kunnen waarmaken geef jij samen met Geynwijs, het Sociale Team van Nieuwegein, de implementatie ervan vorm.
Grip op de jeugdhulp
Vanuit de transformatie agenda Sociaal Domein en het beleidskader Jeugd willen we de doorontwikkeling en transformatie verder vormgeven die we in 2015 zijn gestart. De uitdaging is niet eenvoudig. We zien op onderdelen dat problematiek eerder wordt gesignaleerd waardoor erger wordt voorkomen. Maar ook zien we dat jeugdigen in Nieuwegein nog regelmatig intensieve en langdurige trajecten nodig hebben. Jij gaat er mede aan bijdragen dit steeds meer te voorkomen. Dit doe je onder andere door het voeren van accountgesprekken met aanbieders en het organiseren van een netwerkbijeenkomst voor onze partners binnen de GGZ en het preventieve veld.
Jongerenwerk
Er is op dit moment veel (bestuurlijke) aandacht voor het welzijn en de veiligheid van onze jeugd. Vanuit verschillende signalen uit de stad zijn er ideeën en wensen om de jeugd beter te ondersteunen in de groei naar volwassenheid. Het jongerenwerk heeft daarin een belangrijk rol. Jij brengt de verschillende perspectieven bij elkaar en denkt samen met alle betrokkenen uit hoe de gemeente de doorontwikkeling van het jongerenwerk het beste kan ondersteunen.Nationaal Programma OnderwijsVanuit het Nationaal Programma Onderwijs (NPO) zetten we in op het versterken van de samenwerking tussen Geynwijs, de kinderopvang, het onderwijs, het voorliggend veld en de jeugdhulp de mentale weerbaarheid van jeugdigen en hun ouders en (gelijke) onderwijskansen. Als onderdeel van de werkgroep NPO leg je de verbinding tussen het NPO en de reguliere ontwikkelingen binnen het jeugdbeleid.
Jongvolwassenen
De overgang naar 18 jaar is voor jongeren een kwetsbare periode. Als je 18 bent wordt er veronderstelt dat je zelfstandig bent. Geldzaken, werk, onderwijs, wonen en ondersteuning moet je (met steun van) zelf regelen en organiseren. Jongeren zouden van deze overgang geen last moeten hebben. Jij bent onderdeel van de werkgroep jongvolwassenen, welke als doel heeft de samenwerking tussen verschillende domeinen op dit thema te bevorderen. Daarnaast ben je betrokken bij een bovenregionaal onderzoek gericht op het verbeteren van de aansluiting van de zorg op het MBO.
Omschrijving opdrachtgever:
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad ligt voor de Gemeente Nieuwegein ook een taak in het verduurzamen van de stad. Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling geeft richting aan maatschappelijke vraagstukken en werkt daarbij nauw samen met inwoners en partners zowel lokaal als regionaal. We investeren bijvoorbeeld in wonen en participeren om mensen gelijke kansen te kunnen bieden zodat zij mee kunnen doen.
Context
Alle kinderen moeten gezond en veilig kunnen opgroeien, hun talenten ontwikkelen en naar vermogen participeren in de samenleving. Ouders en de omgeving van het gezin zoals familie, vrienden, school, buren en sportclubs hebben hierin de eerste rollen. De gemeente komt in beeld als dit niet goed of niet vanzelf gaat en faciliteert eigen regie (ook van het netwerk), informele zorg, ondersteuning, zorg en veiligheid als dat nodig is. Daarbij staat normaliseren voorop en benadrukken we juist de sterke kanten van de jeugdige en zijn verzorgers.
Wat neem je mee?
Als adviseur Jeugd heb je kennis over de jeugdhulp en ben je bewust van de (landelijke) ontwikkelingen op jouw werkterrein. Ook heb je gevoel voor de politieke context en kan je verschillende belangen op één lijn brengen. Je schrijft heldere voorstellen, bent een sterke gesprekspartner en hebt overtuigingskracht. In je dagelijkse werk ben je proactief, creatief, innovatief en resultaatgericht. In samenwerking en samenspel met anderen kom je tot concrete resultaten. Je zoekt gemakkelijk en proactief de samenwerking op met (directe) collega’s en netwerkpartners. Door je brede interesse en kennis vind je makkelijk aansluiting op thema’s die voor jeugdigen relevant zijn. Je maakt hiervoor de verbinding met partners in Nieuwegein, maar ook regionaal zoek je de verbinding met je collega’s uit andere gemeenten, met jeugdhulpaanbieders en het (vervolg)onderwijs.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
2. Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Beschikbaar per 9 januari 2023
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Jeugdhulp
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen of voor een gemeente
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein .Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/ de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Jeugdhulp
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen of voor een gemeente
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein .Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/ de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Je overziet de benodigde sturing van het proces om tot het beoogde eindresultaat te komen
- Je bent in staat om bij een diversiteit van belangen en rollen van betrokken partijen te verbinden en aan te sturen
- Je sluit aan bij de professionals in de uitvoering
- Je hebt inzicht in politiekbestuurlijke processen
- Je bent een verbinder, teamspeler, enthousiasmerend, reflectief, daadkrachtig en analytisch.
- Je bent in staat om bij een diversiteit van belangen en rollen van betrokken partijen te verbinden en aan te sturen
- Je sluit aan bij de professionals in de uitvoering
- Je hebt inzicht in politiekbestuurlijke processen
- Je bent een verbinder, teamspeler, enthousiasmerend, reflectief, daadkrachtig en analytisch.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Utrecht
Startdatum: 9 januari 2023
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 19 december 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 23 december 2022 tussen 08.30 uur en 12.30 uur.
Startdatum: 9 januari 2023
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 19 december 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 23 december 2022 tussen 08.30 uur en 12.30 uur.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Nieuwegein
Contactpersoon
Jolanda van Ravenhorst