Adviseur Interne Communicatie

Voor de Kamer van Koophandel zijn wij op zoek naar een Adviseur Interne Communicatie.

Omschrijving opdracht:
KVK is een organisatie die volop in verandering is. Wij zoeken tot eind dit jaar (start z.s.m.) een ervaren adviseur interne communicatie met strategisch inzicht die meedenkt over interne communicatie-interventies en –uitingen en deze ook tot uitvoer weet te brengen. Daarnaast helpt deze adviseur het team van Interne Communicatie in verdere groei en ontwikkeling. Op deze wijze neem je medewerkers mee in de continu veranderende KVK.

Jouw kracht
In het hechte interne communicatieteam binnen de afdeling Corporate Communicatie lever je als senior adviseur interne communicatie een bijdrage aan de interne communicatie van KVK. Je adviseert over lopende en nieuwe interne communicatievraagstukken en ontwikkelt daarvoor passend advies en communicatie-uitingen samen met het team, waarbij je optimaal aansluit bij de verschillende doelgroepen. De focus ligt daarbij op de transformatie naar meer werkplezier (voor de hele organisatie) en het agile werken (2/3 van de organisatie). Hoofddoelen zijn verbindingen leggen (tussen afdelingen en vestigingen, terwijl veel collega’s thuiswerken) en medewerkers meenemen in de dynamische KVK-omgeving (en de wereld daarbuiten) door te informeren, te consulteren en te betrekken. Je creëert overzicht en structuur in het team en bepaald samen met het team de prioriteiten. Ook inspireer, coach en adviseer je de medior en junior collega's.
Je werkt op basis van een communicatie-architectuur, maar pakt ook nieuwe activiteiten op die worden ingegeven door de actualiteit of voortschrijdende behoeften. In deze rol combineer je strategisch denken en het concreet uitvoeren van nieuwe ideeën/interventies. Als verbindende factor vanuit de afdeling Corporate Communicatie met de rest van de organisatie heb je inzicht in wat collega’s bij KVK beweegt. Je adviseert en faciliteert leidinggevenden, inhoudsdeskundigen en collega’s over/met interne communicatie-interventies en -uitingen. Je stemt af met medewerkers met wie je samen vorm en inhoud geeft aan uitingen. Ook schakel je externen in voor de uitvoering van werkzaamheden. Op tekstueel vlak ben je scherp. Je haalt de effecten van communicatie-inspanningen op, meet ze waar mogelijk/wenselijk en analyseert vervolgens de gegevens om eventueel bij te sturen waar nodig.
De mogelijkheid om een enthousiast en hecht team van Interne Communicatieprofessionals te helpen groeien en ontwikkelen, en het team 'op de kaart' te zetten binnen de KVK. Het is een uitdagende opdracht waar je je kennis, kunde en energie in kwijt kunt en waarin je dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. Er staat bovendien een enthousiast en hecht team voor je klaar om met je samen te werken.

VOG:
Bij gunning dien je binnen 4 weken na de startdatum een recente VOG aan te leveren.

- Analytisch vermogen: Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
- Organisatiesensitiviteit: Je hebt gevoel voor de onderlinge verhoudingen en je houdt rekening met de formele en hiërarchische lijnen.
- Overtuigingskracht: Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen.
- Coachen: Is gericht op het ontwikkelen van de competenties van anderen door middel van het geven van opbouwende feedback, inzicht, tips en handvatten. Biedt ruimte en begeleiding.
- Communiceren: Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
- Creativiteit: Is vernieuwend, kan oplossingen bedenken en beoordelen, out-of-the-box thinking, originaliteit en anders denken.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.