Adviseur Informatiebeveiliging

Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid zijn wij op zoek naar een Adviseur Informatiebeveiliging

Hoe jij bijdraagt in jouw functie:
Als adviseur informatiebeveiliging draag je zorg voor de realisatie van het beleid; door het opstellen van processen, aanschaf en/of implementatie van diverse applicaties, en de borging hiervan. Je draagt verder bij aan de in beheer name van diverse IT-projecten. Je adviseert over te nemen maatregelen, beoordeelt voorgestelde maatregelen door andere netwerkpartners en leidt en ondersteunt de doorontwikkeling van bestaande applicaties. Verder levert de adviseur informatiebeveiliging een bijdrage aan de ontwikkeling van het beveiligingsbeleid. Je ondersteunt indien nodig de opdrachtgever bij de implementatie van de opdracht, ziet toe op de uitvoering van de opgegeven beveiligingseisen en ziet toe op de uitvoering van de opdracht door derden.

Wat we van jou verwachten:
Als adviseur informatiebeveiliging geef je nadere invulling aan het operationele informatiebeveiligingsbeleid en schrijf je beheersmaatregelen uit (80%), implementeer en borg je het beleid (20%). Je ondersteunt in het aanschaffen, implementeren en borgen van applicaties en/of diensten in de vorm van het meegeven van informatiebeveiligingseisen. Verder ondersteun je bij en adviseer je over de implementatie van Informatiebeveiligingsproducten en/of diensten (IAM, PAM, SIEM en LMS). Inhoudelijk breng je advies uit over te treffen (informatie)beveiligingsmaatregelen voor diverse projecten binnen de NCTV in samenwerking met de Beveiligingscoördinator (BVC). Je bent coördinerend op het proces en geeft advies over de beveiligingsmaatregelen voor diverse projecten binnen de NCTV. Je stelt op en ziet toe op de uitvoering van de informatiebeveiligingseisen bij nieuwe en bestaande projecten. Je bent continu bezig met het verbeteren van het applicatieportfolio van de NCTV. Je ontwikkelt en beschrijft processen en operationeel beleid ten behoeve van de informatiebeveiliging van de NCTV. Daarnaast beheer en borg je het beleid van securitytesten. Als adviseur informatiebeveiliging draag je bij aan diverse (trend en MT) rapportages over informatiebeveiliging, incidenten en voortgang. Als adviseur informatiebeveiliging stel je operationele beleidstukken op.

Wat we graag terugzien in onze nieuwe collega:
Je bent in staat plannen, visie en adviezen goed onderbouwd over te brengen en weet hierdoor mensen te overtuigen en voor jou te winnen. Je bent creatief en hebt een goede bestuur sensitiviteit. Je bent communicatief en taalkundig sterk (kort en bondig formuleren) zowel mondeling als schriftelijk. Je kan werken op diverse niveaus (beleidsmatig/strategisch/bestuurlijk én praktisch/operationeel).Je bent eerst een denker maar daarna ook een echte doener, je pakt zaken voortvarend op en brengt deze tot een goed einde. Je volgt relevante (nieuwe)ontwikkelingen op het gebied van IT en informatiebeveiliging.

Bijzonderheden:
- voor deze functie is een veiligheidsonderzoek A verplicht,
- het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Beschrijving omschrijving dienst, aanleiding en doel
Op dagelijkse basis wordt Nederland geconfronteerd met uitdagingen in de beveiliging van onze digitale samenleving. Door de toegenomen digitale afhankelijkheid van onze maatschappij en de bijna dagelijkse aanvallen van criminele organisaties, statelijke actoren en bedrijfsspionage op onze digitale systemen is meer vraag naar coördinatie en beleidsontwikkeling op het gebied van cybersecurity. En daar kunnen we meer expertise bij gebruiken. Hiervoor zijn we op zoek naar een Adviseur Informatiebeveiliging!

Interviewcriteria:
1. De kandidaat bepaalt een geschikte werkaanpak voor een gegeven doel of taak en regelt de uitvoering.
2. De kandidaat komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken en spant zich in om anderen te winnen voor een idee of standpunt.
3. De kandidaat houdt rekening met de gevolgen van ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de bewindspersonen, het beleid en de ambtelijke top en houdt rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de organisatie.
4. De kandidaat houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden. 10
5. De kandidaat legt gemakkelijk contact en stelt zich toegankelijk op.

VOG:
Bij eventuele gunning lever je zo snel mogelijk na startdatum bij de inhurende manager, een rechtsgeldig VOG in welke niet langer dan 6 maanden voorafgaand aan de beoogde startdatum is afgegeven, organisatie specifiek is én betrekking heeft op de aard van de uit te voeren diensten/werkzaamheden.

Geheimhoudingsverklaring:
Bij eventuele gunning lever je een ingevulde en ondertekende geheimhoudingsverklaring in als bijgevoegd bij de overeenkomst.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.