Adviseur industriële informatiebeveiliging
Aanvraag Payroll
Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Adviseur industriële informatiebeveiliging.
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Functieomschrijving
In samenwerking met de systeem- en netwerkbeheerders en met de privacyofficer adviezen uitbrengen over de manieren waarop het VOR-IN-netwerk als industrieel ICT-systeem voor de mobiliteitsketen van de gemeente Amsterdam zo goed mogelijk beveiligd kan blijven tegen indringers en het ondersteunen van andere onderdelen van de gemeente Amsterdam in vergelijkbare kwesties.
• Operationele ondersteuning bieden bij de uitvoering van informatiebeveiligingsactiviteiten en -projecten van V&OR, met name in relatie tot het VOR-IN-netwerk.
• Kwetsbaarheden monitoren in het VOR-IN-netwerk en eraan gekoppelde of te koppelen netwerken.
• procesbeschrijvingen, werkinstructies en procedures opstellen.
• Ondersteunen bij het uitvoeren van risicoanalyses.
• Het opstellen van rapportages omtrent het incidentproces van informatiebeveiliging, het analyseren van incidenten, het bespreken van de resultaten met de CISO en de Functionaris voor de gegevensbescherming en het afstemmen met leveranciers over maatregelen.
• adviezen uitbrengen over het vergroten van de informatiebeveiliging van het systeem in samenspraak met de systeem- en netwerkbeheerders en met de privacyofficer.
• het zelfstandig uitvoeren van audits en het begeleiden van de jaarlijkse auditering van de systemen en de applicaties, zoals de DigiD-koppeling.
• Verslag uitbrengen aan de coördinator systeembeheer
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
De opdrachtgever(s)
De directie Verkeer en Openbare ruimte beschikt bij de afdeling Stedelijk beheer/team "Licht" over een industrieel ICT-systeem dat de gemeentelijke mobiliteitsketen ondersteunt bij de aansturing van verkeersregelinstallaties, verkeersinformatie- en handhavingssystemen en het inwinnen van data op het gebied van mobiliteit, doorstroming en luchtkwaliteit.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo-werk- en -denkniveau.
4. De aangeboden kandidaat is CISM, IITIL-foundation gecertificeerd.
5. De aangeboden kandidaat is minimaal zeven jaar werkzaam als cybersecurity officer, waarvan minimaal drie bij een grote gemeente (G30) of centrale overheid.
6. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de uitvoering en beoordeling van pen- en hackstrategieën, -tests en -rapportages.
7. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met agile werkwijzen in het ICT-landschap.
8. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met industriële ICT-netwerken.
9. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met uitvoering van beleid en standaarden voor beveiliging van systemen bij de overheid (BIO) en ISO 27001-2.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met mobiliteitssystemen.
3. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het VOR-IN-netwerk van de directie Verkeer en openbare ruimte van de gemeente Amsterdam.
Competenties
- Samenwerken
- Relatiebeheer
- Initiatief
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 4-10-2021
Duur: 3-10-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24-08-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.