Adviseur HRM

Voor Waterschap Drents Overijsselse Delta zijn wij op zoek naar een Adviseur HRM.

Omschrijving opdracht:
Voor tijdelijke uitbereiding van ons HR team zoeken we een adviseur HRM voor minimaal 24 uur per week. De werkzaamheden bestaan uit het adviseren van het management op het gebied van personele vraagstukken. Naast het reguliere advieswerk is er een concrete opdracht voor het implementeren van een nieuwe werkwijze voor de inzet van flexibel personeel (inhuur). De opdracht is inmiddels gegund aan een partij en de nieuwe werkwijze dient binnen onze organisatie geimplementeerd te worden.

1. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur bij een middelgrote of grote organisatie.
2. Je hebt een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld HRM, bedrijfs- of organisatiekunde.

1. Je hebt ervaring in een politiek bestuurlijke organisatie.
2. Je hebt ervaring in een rol als projectleider of procesbegeleider bij de implementatie van nieuwe werkwijzen.
3. Je hebt kennis over processen t.a.v. inzet van flexibel personeel binnen een organisatie.

- Je hebt een integrale blik en je weet initiatieven aan elkaar te verbinden;
- Je bent samenwerkingsgericht en weet draagvlak te creëren;
- Je bent duidelijk over waar je wel en niet van bent en je durft andere perspectieven in te brengen.

Locatie: Zwolle (deels Thuiswerken)
Startdatum: z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: minimaal 24 uur per week, eventueel uitbreiden naar 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 07-06-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: 14 juni 2022 tussen 9.00 uur en 12.00 uur, via MS teams

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.