Adviseur HR

Voor de GGD Zaanstreek - Waterland zijn wij op zoek naar een Adviseur HR.

Omschrijving opdracht:
Als adviseur HR ondersteun en adviseer je de sector Corona (met name op gebied van Werving & Selectie en HR administratie in de brede zin) en bestaan je hoofdtaken uit:
- Advisering van de teammanager en coördinatoren m.b.t. de dagelijkse casuïstiek.
- Het administratief verwerken van alles rond de werving en selectie van de medewerkers die instromen, en het bijhouden van allerlei overzichten op P&O gebied.
- Onderhouden van de contacten met de uitzendbureaus.
- Verzorgen en afhandelen van administratieve ondersteuning in de verschillende P&O processen, bijvoorbeeld de controle op VOG verklaring bij indiensttreding van nieuwe collega’s.
- Zeer regelmatig inhoudelijke afstemming en overleg met je collega’s van het team P&O.

Gewenst profiel:
- Je hebt bij voorkeur een paar jaar werkervaring binnen de uitzendbranche en bent klaar voor de volgende stap in je carrière.
- Je bent een netwerker, communicatief vaardig, een collega die nauwkeurig omgaat met details, verbanden legt en kritisch en alert blijft bij routinetaken. Je hebt een dienstverlenende houding waarbij je jezelf goed kunt inleven in de klant. Je bent stressbestendig en kunt goed plannen, prioriteren en organiseren. Je bent in staat zowel verbaal als schriftelijk op een heldere manier te communiceren, neemt graag initiatief, bent altijd op zoek naar verbeteringen en gericht op samenwerken. Vanzelfsprekend ben je integer en ga je correct om met vertrouwelijke informatie.
- Je hebt bij voorkeur een relevante hbo-opleiding (bijv. Personeel en Arbeid of Human resource Management) en je hebt aantoonbare ervaring met werving & selectie binnen de uitzendbranche, digitaal onderlegd en daarnaast heb je ervaring met gedigitaliseerde HR processen. Kennis van MS Office, Excel en het personeelsinformatiesysteem AFAS is een pré.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.