Adviseur Financien & Control *Payroll*

Voor Gemeente Hattem zijn wij op zoek naar een Adviseur Financien & Control.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

De organisatie De gemeente Hattem is een compacte organisatie, volop in ontwikkeling. We zijn trots op onze medewerkers die met energie en betrokkenheid aan het werk zijn. Typerend voor onze organisatie is: geen traditionele managementlagen, enthousiaste en ambitieuze organisatiecultuur, korte lijnen met het bestuur en werken in teams die samen betekenisvol werk verrichten voor de stad. Daarbij nemen we de kernwaarden samenwerken, verbeteren, duidelijkheid en vertrouwen als uitgangspunt. Plaats in de organisatie De organisatie is opgebouwd uit procesketens – Sociaal, Ruimte, Publieksdiensten en Ondersteuning. De ketens zijn opgebouwd uit teams die samen sturen op het resultaat dat geleverd moet worden. De keten Ondersteuning bestaat uit 5 teams waaronder het team Finance & Control. We zoeken een senior adviseur ter versterking van dat team. Wat ga jij doen? De adviseurs F&C werken vanuit het team aan het in control zijn van de ketens. Zij adviseren niet op afstand maar zijn Business Partner. Zij kennen de keten(s) waarmee ze samenwerken en stellen hun expertise en energie beschikbaar om de doelen en maatschappelijke effecten van de keten(s) te realiseren. Je brengt focus aan op resultaten die geleverd moeten worden en de inzet van middelen dat daarvoor nodig is. Je ontwikkelt (financiële) beleidskaders en zorgt voor een werkbare vertaling naar de praktijk, je interpreteert cijfers en maakt samen forecasts. Je draagt bij aan procesverbetering en rechtmatige besteding van budgetten. Je werkt samen aan een permanent goed werkende P&C cyclus. Je pakt makkelijk regie op het proces, bent inhoudelijk sparringpartner bij begroting, verantwoording en tussentijdse rapportages en ondersteunt het effectief verwerken van informatie in de daarvoor beschikbare systemen. Je bent gewend om met weekstarts te werken en ondersteunt het werken met een Obeya’s op organisatie, keten en teamniveau. Je vertegenwoordigd Hattem in de samenwerking op het vakgebied met collega gemeenten. Je hebt ervaring met gezamenlijke projecten voor aanbesteding en invoering van nieuwe vak-applicaties. Je communicatieve vaardigheden zorgen voor de juiste toon in gesprekken en geschreven stukken. Je vindt het leuk zo nu en dan dieper in de materie te duiken. Je weet collega’s te inspireren, mee te nemen, pakt gemakkelijk werk op en bent resultaatgericht. Met humor kun je jezelf (en anderen) af en toe de maat nemen.

1. Je hebt minimaal een afgeronde WO opleiding.
2. Je hebt aantoonbaar 3 of meer werkervaring en actuele kennis op de aangegeven werkzaamheden binnen overheid / non-profit.
3. Je hebt aantoonbaar werkervaring als Business Partner. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
4. Je hebt kennis en ervaring in het werken met Obeya. Dit blijkt duidelijk uit het CV.

1. Je beschikt over een afgeronde opleiding Finance en Control, Bedrijfseconomie of Accountancy.
2. Je hebt aantoonbaar meerjarige werkervaring en actuele kennis op de aangegeven werkzaamheden binnen overheid / non-profit.
3. Je hebt aantoonbaar werkervaring met veranderprocessen. Dit blijkt duidelijk uit het CV.

- Sterk analytisch vermogen;
- oordeelsvorming;
- Vermogen om samen te sturen.

Locatie: Hattem
Startdatum: 1-8-2023
Duur: 31-5-2024
Optie op verlenging: Ja, max. 3x 10 maanden
Inzet: 28 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27-06-2023
Sluitingstijd: 9.00 uur
Intakegesprek: N.t.b

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.