Adviseur Financiën en Control

Voor Gemeente Ede zijn wij op zoek naar een Adviseur Financiën en Control.

Omschrijving opdracht:
Wegens een groot aantal vacatures op de afdeling F&C zoeken we een interim adviseur om tijdelijk accounts van de afdeling te bedienen en onderwerpen en projecten te trekken en verder te brengen. Bij de nu gevraagde adviseur ligt vanwege verschillende overdrachten geen samenhangende portefeuille. De onderwerpen zijn: Jeugd, treasury, begraven, project nieuwe huisvesting en verscheidende afdelingen. Voor treasury is een project gestart voor het aanpassen van de interne rekenrente. Dit moet met spoed vanaf de eerste dag opgepakt worden. Het werkveld Financien & Control binnen de gemeente Ede is verdeeld over 3 afdelingen die nauw samenwerken. Bij Concern Control (CC) zit de rechtmatigheid en auditing, bij de Bedrijfs Administratie (BA) wordt de financiële administratie vormgegeven en de advisering over wat was. Bij Financien en Control (F&C) ligt de focus van de advisering op de toekomst. Als adviseur F&C richt je je op de begroting, college en directievoorstellen. In samenwerking met de adviseurs van BA geven we inhoud aan de verantwoording. We werken aan een actieve business control rol waarbij je als adviseur een grote bijdrage levert aan de beheersing van de financiën, ongevraagd advies is wat we graag zien. Daarbij ben je in contact met de klant over onze en jouw dienstverlening.

We gaan werken met domeinteams (Sociaal, Fysiek, Bedrijfsvoering en Concern Financien). Samen met je domeinteam ben je verantwoordelijk voor de accounts en het werk binnen het domein. Voor een deel zijn dit vaste accounts en voor een deel losse klussen. Hierbij geef je samen met beleidsmakers, budgethouders en managers vorm en inhoud aan de ontwikkeling van Ede. Jij zorgt dat projecten en beleid binnen de financiële kaders vormgegeven worden en je ‘zoekt’ samen met je teams naar financiering. Je zorgt dat je vooraan aan tafel zit om mee te ontwerpen en waar nodig aan de achterkant om te controleren. We werken graag als team samen en je geeft je adviezen dan ook in nauw overleg met je collega’s. Je leert van collega’s en collega’s leren van jou. De afdeling bestaat uit ca 17 adviseurs en een afdelingsmanager. De domeinteams bestaan uit een aantal adviseurs en een coördinator. De coördinator brengt het domein inhoudelijk bijeen, zit de overleggen voor en is eerste aanspreekpunt voor de bij het domein horende directeur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.