1 Mar. 2022
Ad Interim Senior Adviseur Corporate Communicatie
36
Zuid-Holland
Aanvraag ICAP13057 Tijdelijke inhuur
Voor ZonMw zijn wij op zoek naar een Ad Interim Senior Adviseur Corporate Communicatie.
Opdracht:
Als ad interim senior adviseur corporate communicatie heb je de regie over de implementatie van de nieuwe communicatiestrategie voor ZonMw. De strategie is in het afgelopen jaar in samenspraak met de hele organisatie ontwikkeld en rust op drie pijlers:
1. Buiten verbinden met binnen.
2. Communiceren met focus: gebruikersgericht, thematisch en datagedreven.
3. De juiste content op de juiste plek.
Jouw inzet richt zich vooral op het communiceren met focus. Er zijn vijf maatschappelijke vraagstukken benoemd waarop ZonMw haar meerwaarde kan laten zien. In samenwerking met een extern bureau is een basisaanpak ontwikkeld voor de communicatie op deze maatschappelijke vraagstukken. In deze functie ga je de komende maanden vooral aan de slag om deze aanpak te implementeren en te verankeren in onze werkprocessen.
Daarnaast is jouw inzet nodig op het meenemen van alle communicatiecollega’s in de praktijk van gebruikersgericht en datagedreven communiceren. Denk aan het ontwikkelen van workshops of trainingen, het delen van best practices en het ontwikkelen van handige instrumenten en checklists.
Tenslotte ben je bereid om in te springen op andere strategisch/tactische communicatievraagstukken die zich voordoen. Het team corporate communicatie is in beweging en nog deels zoekende naar de perfecte rolinvulling en -verdeling. Jouw rol kan dus ook deels bestaan uit het tijdelijk invullen van ‘gaten’ die vallen.
In deze functie werk je nauw samen met het hoofd corporate communicatie, de collega’s in het corporate communicatieteam en de communicatiecollega’s in de clusters. Je draait ook mee in de reguliere overlegstructuren binnen het team.
Deze tijdelijke functie is ontstaan omdat de vaste adviseur op deze plek tijdelijk de rol van een andere collega waarneemt. Het is van belang dat deze vaste adviseur voldoende aangehaakt blijft bij jouw werkzaamheden, o.a. als klankbord en sparringpartner.
Omschrijving opdrachtgever:
ZonMw financiert en programmeert gezondheidsonderzoek, stimuleert het gebruik van de ontwikkelde kennis en signaleert nieuwe kennisvragen. Daarmee draagt ZonMw bij aan het verbeteren van de zorg en gezondheid. Programma’s op het gebied van preventie, zorg en gezondheid hebben hierin een centrale plaats. Deze programma's worden in 14 clusters uitgevoerd. De stafafdelingen Bedrijfsvoering en Strategie & Innovatie (S&I) ondersteunen de clusters. Er wordt met alle denkbare partijen samengewerkt die betrokken zijn bij het ontwikkelen en toepassen van kennis: wetenschappelijk onderzoekers, zorgprofessionals, patiënten, ervaringsdeskundigen, beleidsmakers en vertegenwoordigers uit het onderwijs en het bedrijfsleven.
Opdracht:
Als ad interim senior adviseur corporate communicatie heb je de regie over de implementatie van de nieuwe communicatiestrategie voor ZonMw. De strategie is in het afgelopen jaar in samenspraak met de hele organisatie ontwikkeld en rust op drie pijlers:
1. Buiten verbinden met binnen.
2. Communiceren met focus: gebruikersgericht, thematisch en datagedreven.
3. De juiste content op de juiste plek.
Jouw inzet richt zich vooral op het communiceren met focus. Er zijn vijf maatschappelijke vraagstukken benoemd waarop ZonMw haar meerwaarde kan laten zien. In samenwerking met een extern bureau is een basisaanpak ontwikkeld voor de communicatie op deze maatschappelijke vraagstukken. In deze functie ga je de komende maanden vooral aan de slag om deze aanpak te implementeren en te verankeren in onze werkprocessen.
Daarnaast is jouw inzet nodig op het meenemen van alle communicatiecollega’s in de praktijk van gebruikersgericht en datagedreven communiceren. Denk aan het ontwikkelen van workshops of trainingen, het delen van best practices en het ontwikkelen van handige instrumenten en checklists.
Tenslotte ben je bereid om in te springen op andere strategisch/tactische communicatievraagstukken die zich voordoen. Het team corporate communicatie is in beweging en nog deels zoekende naar de perfecte rolinvulling en -verdeling. Jouw rol kan dus ook deels bestaan uit het tijdelijk invullen van ‘gaten’ die vallen.
In deze functie werk je nauw samen met het hoofd corporate communicatie, de collega’s in het corporate communicatieteam en de communicatiecollega’s in de clusters. Je draait ook mee in de reguliere overlegstructuren binnen het team.
Deze tijdelijke functie is ontstaan omdat de vaste adviseur op deze plek tijdelijk de rol van een andere collega waarneemt. Het is van belang dat deze vaste adviseur voldoende aangehaakt blijft bij jouw werkzaamheden, o.a. als klankbord en sparringpartner.
Omschrijving opdrachtgever:
ZonMw financiert en programmeert gezondheidsonderzoek, stimuleert het gebruik van de ontwikkelde kennis en signaleert nieuwe kennisvragen. Daarmee draagt ZonMw bij aan het verbeteren van de zorg en gezondheid. Programma’s op het gebied van preventie, zorg en gezondheid hebben hierin een centrale plaats. Deze programma's worden in 14 clusters uitgevoerd. De stafafdelingen Bedrijfsvoering en Strategie & Innovatie (S&I) ondersteunen de clusters. Er wordt met alle denkbare partijen samengewerkt die betrokken zijn bij het ontwikkelen en toepassen van kennis: wetenschappelijk onderzoekers, zorgprofessionals, patiënten, ervaringsdeskundigen, beleidsmakers en vertegenwoordigers uit het onderwijs en het bedrijfsleven.
Corporate communicatie (valt onder Strategie & Innovatie) werkt (samen met de communicatieprofessionals in de clusters) aan de ZonMw-brede communicatiestrategie en is verantwoordelijk voor de verschillende corporate middelen en kanalen. Daarnaast adviseert en faciliteert corporate communicatie de communicatieprofessionals in de clusters en andere afdelingen op specifieke communicatie-activiteiten.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur bij de (semi) overheid
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
3. Aantoonbare werkervaring met het praktisch implementeren van communicatiestrategieën
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
3. Aantoonbare werkervaring met het praktisch implementeren van communicatiestrategieën
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Senior Communicatieadviseur bij de (semi) overheid
2. Benoem minimaal 1 voorbeeld als senior adviseur in het spel tussen centrale stafafdeling en decentrale uitvoering
3. Benoem minimaal 2 voorbeelden laten zien wat jouw rol was in grote strategische communicatietrajecten
4. Laat met minimaal 2 voorbeelden zien wat jouw rol was in het genereren van draagvlak en het meenemen van collega’s bij veranderingen
5. Uiterlijk beschikbaar per14 maart 2022
2. Benoem minimaal 1 voorbeeld als senior adviseur in het spel tussen centrale stafafdeling en decentrale uitvoering
3. Benoem minimaal 2 voorbeelden laten zien wat jouw rol was in grote strategische communicatietrajecten
4. Laat met minimaal 2 voorbeelden zien wat jouw rol was in het genereren van draagvlak en het meenemen van collega’s bij veranderingen
5. Uiterlijk beschikbaar per14 maart 2022
Competenties
- Samenwerkingsgericht
- Verbindend
- Analytisch
- Snel schakelend
- Initiatiefrijk
- Organisatiesensitief
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Den Haag
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 4 maanden
Inzet: 32 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 01-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De interviews bij ZonMw zijn gepland op dinsdag 8 maart of woensdag 9 maart 2022.
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 4 maanden
Inzet: 32 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 01-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De interviews bij ZonMw zijn gepland op dinsdag 8 maart of woensdag 9 maart 2022.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Den Haag